Донесување на машинско искуство во училницата: Развој на возење претпријатие преку трансфер на знаење

За промовирање на корпоративна култура која им оддава почести на наставниците и го цени образованието, додека го зајакнува внатрешното трансфер на знаење, Quangong Machinery официјално ја започна својата програма за избор на внатрешни инструктори во 2025 година. Оваа иницијатива има за цел да изгради професионален и систематски тим на внатрешни инструктори, вбризгувајќи нов интензитет во висококвалитетниот развој на компанијата.

Оваа програма за избор на внатрешни инструктори е отворена за сите вработени. Со избирање на група на технички умешни и ефективни внатрешни инструктори, имаме за цел да воспоставиме систематски систем за управување со знаење. Процесот на селекција ќе се фокусира на стручната експертиза на инструкторите во области како што се интелигентно работење на машини што не се од тули, оптимизација на формула за бетонски блок и смена на проблеми со опрема, како и на ефективноста на нивниот трансфер на знаење. Beе се применат мулти-димензионални критериуми за проценка, опфаќајќи аспекти, вклучувајќи професионални резерви на знаење, наставни способности и владеење на развојот на курсот.

По заклучокот на настанот, компанијата ќе им додели почести и стимулации на инструкторите врз основа на нивниот рејтинг на евалуацијата за да ги охрабри повеќе вработени да се приклучат на иницијативата за трансфер на знаење. Квангонг Ко, Рибар верува дека преку систематско пренесување на знаење, култивирање на голем базен на технички персонал на 'рбетот ќе обезбеди фондација за таленти за континуирана иновација на интелигентните машини за производство на тули Zn, обезбедувајќи опрема за квангонг, го одржува своето технолошко лидерство во секторот за производство на бетонски блок.